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2.2.3.1.1. 群体均等要求模型获得的积极结果不受敏感属性的影响
2.2.3.1.2. 即敏感群体和非敏感群体的输出结果具有相同的检出率
2.2.3.2.1. 机会均等要求公司雇佣同等比例的合格男女
2.2.3.2.2. 敏感群体和非敏感群体的检出率应相同
2.2.3.3.1. 比机会均等要求更为严格
2.2.3.3.2. 均等概率不仅仅关注合格人群(Y=+),不合格人群(Y=)也在其考虑范围之内
2.2.3.3.3. 均等概率不但要求公司录用合格男女的比例相等,而且不合格男女也应如此
2.2.3.3.4. 均等概率既考虑了不同的真正检出率(true positive rates)导致的歧视伤害,还兼顾了不同的假正检出率(false positive rates)对结果的潜在影响及后果
2.2.3.4.1. 预测率均等要求合格男性占所有受雇男性的比例与合格女性占所有受雇女性的比例相等
2.2.3.4.2. 只要一个人应聘成功,无论性别,获得积极结果的概率都是相同的
2.2.3.4.3. 敏感人群和非敏感人群的准确率相同
3.8.2.3.1. 信任数据科学模型意味着我们相信模型的可靠性或真实性
3.8.2.3.2. 需要信任的一个具体案例就是遵从性
3.8.4.1.1. 军事机构训练人工智能模型,来区分友军坦克和敌军坦克
3.8.4.1.2. 系统就只学习了区分晴天和阴天
3.10.4.3.1. 保真度可以评估黑箱模型由规则解释的决定数量,而这主要通过提取规则和黑箱模型,针对相同分类的测试数据百分比来进行衡量
3.11.4.6.1. 每当个体遭遇不良决策,无论是被拒绝信贷,还是被选中进行税务审计,又或是未被聘用或定罪,反事实证据都会说明此等决策的原因
3.11.4.7.1. 在选择解释方法时务必仔细考虑,记住解释的用途再进行选择
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